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行政执法统计报告制度
  • 2011-09-24
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第一条行政执法统计报告是行政法制建设的一项重要基础工作,也是行政部门工作的重要组成部分。为适应行政执法规范化建设的需要,使行政执法统计报告达到准确、及时、全面的要求,特制定本制度。

第二条行政执法统计报告是各级行政执法队伍的一项重要工作。各部门由一名负责人分管执法统计报告工作,并确定一名熟悉法律、业务水平高、工作认真的行政执法人员担任行政执法统计报告人员。

第三条行政执法统计的范围包括行政行政违法案件、行政民事纠纷案件和违反行政法律、法规的治安案件、刑事案件,以及部、省、市规定的有关统计报表。

第四条行政执法有关统计报表按照规定及时报送。

第五条行政执法工作报告的内容是:

(一)行政执法工作的基本情况,主要是行政执法工作的成效、经验和做法、存在问题和下一步打算;

(二)行政行政许可的开展和行政处罚的实施情况;

(三)法制学习、宣传和教育、培训情况;

(四)行政执法队伍建设情况;

(五)行政处罚听证、行政复议、行政应诉和行政赔偿工作的开展情况;

(六)行政措施制定、修改和废止情况;

(七)其他应当报告的工作。

第六条各行政执法单位每半年应当总结半年度的执法工作、年末应当总结全年的工作,同时制定下一年的计划,向上一级行政部门和同级政府法制部门报告。

第七条行政执法统计报告员应相对稳定,无特殊情况不得随意调换。行政行政执法单位要支持、鼓励行政执法统计报告人员的工作,为他们提供必要的工作条件。

第八条要建立行政执法统计报告网络,并按照行政执法人规范化建设的要求,为行政执法统计报告工作配备微机(兼用)及其他统计报告工具,逐步实现统计报告工作现代化。

第九条建立行政执法统计报告工作人员的业务培训制度,凡新任统计报告员必须接受基础统计报告工作知识的培训。

各行政执法单位每年召开一次统计报告工作会议,每年至少一次统计报告会议内容上报县法制办,总结交流行政执法统计报告工作经验,并以会代训的办法,不断提高统计报告工作行政水平。